Karawang,sanggabuanamultimedia.web.id — Serikat Pekerja (SP) PT Tenma Indonesia melaksanakan rangkaian kegiatan organisasi yang berlangsung di Meeting Room PT Tenma Indonesia. Kegiatan diawali dengan regular union meeting bersama pihak manajemen pada Jumat, 26 Desember 2025, dan dilanjutkan dengan rapat internal pengurus serikat pada Sabtu, 27 Desember 2025.
Dalam union meeting tersebut, Serikat Pekerja dan Manajemen PT. Tenma Indonesia melakukan komunikasi dan pertukaran informasi secara terbuka dan konstruktif terkait kondisi perusahaan, hubungan kerja, serta penguatan sinergi ke depan.
Ketua Serikat Pekerja PT Tenma Indonesia, Suryadi menyampaikan, apresiasi atas terselenggaranya kegiatan kebersamaan pekerja yang telah dilaksanakan sebelumnya, serta menegaskan komitmen serikat untuk terus menjaga hubungan industrial yang harmonis. Ia juga menyampaikan bahwa penetapan Upah Minimum Kabupaten (UMK) Karawang Tahun 2025 sebesar 5,13 persen diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pekerja untuk tetap menjaga semangat dan produktivitas kerja, meskipun perusahaan masih menghadapi berbagai tantangan.
Lebih lanjut, Suryadi menyampaikan bahwa Serikat Pekerja siap berkontribusi secara positif dalam mendukung kemajuan perusahaan, termasuk melalui rencana penyelenggaraan program pelatihan yang diharapkan dapat membantu peningkatan kinerja dan efektivitas kerja secara berkelanjutan.
Sementara itu, dari pihak manajemen, Tsuji-san selaku Presiden Direktur PT Tenma Indonesia menyampaikan penghargaan kepada seluruh pekerja atas kesabaran, dedikasi, dan kontribusi yang telah diberikan sepanjang tahun 2025. Ia menekankan pentingnya kerja sama yang baik antara manajemen dan pekerja dalam menyesuaikan aktivitas operasional serta pengelolaan sumber daya manusia agar sejalan dengan kondisi dan target perusahaan.
Pada rapat internal pengurus serikat yang dilaksanakan pada 27 Desember 2025, dilakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan tahun 2025 serta pembahasan rencana kerja tahun 2026. Agenda yang dibahas meliputi pembaruan struktur organisasi serikat, konsolidasi pengurus dan anggota, penyusunan database serikat, pemenuhan kelengkapan ruang serikat, serta perencanaan berbagai kegiatan sosial, pelatihan, dan olahraga.
Selain itu, rapat juga menyepakati penguatan sistem komunikasi internal melalui pelaksanaan rapat rutin pengurus serta penyusunan visual management board sebagai media informasi yang mudah dipahami oleh anggota.
Melalui rangkaian kegiatan ini, Serikat Pekerja PT Tenma Indonesia berharap hubungan industrial yang harmonis, kondusif, dan saling menghormati dapat terus terjaga, serta menjadi fondasi bersama dalam mendukung stabilitas dan keberlangsungan perusahaan ke depan. (Yopie Iskandar)
